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大发时时彩药业集团组织第十一次公开考试选拔年轻后备干部
栏目:公司动态 发布时间:2019-08-26

 

企业发展靠人才,人才选拔有平台。81020日,大发时时彩药业集团成功组织第十一次公开考试选拔年轻后备干部活动。经资质审查、笔试、答辩、组织考察、公示等程序,最终有27人脱颖而出,斩获理想岗位。

大发时时彩药业22人:邢照暖任101车间QA主任,常宪凯任101车间设备主任,梁媛媛任203车间QA主任,徐国星任302车间设备主任,贾川任304车间QA主任,朱献存任605车间设备主任,陈磊任205车间QA工程师,马超任206车间QA工程师,刘双军任206车间设备工程师,王殿庆任301车间设备工程师,毛文娟、耿庆峰任302车间QA工程师,王文健任401车间QA工程师,武登峰任401车间设备工程师,冯涛任505车间设备工程师,郑轶群任605车间设备工程师,李清任101车间在线QA,张晓敏任204车间在线QA,王彩丽任301车间在线QA,赵汝旭、孙丽任304车间在线QA,王聪任505车间在线QA。晶瑞包装2人:岳倩倩任综合办公室副主任兼人力资源经理,李强任综合办公室副主任兼财务经理。永聚科技3人:宋家绪任401车间工艺主任,马春芳任101车间工艺员,周锋任综合办公室信息技术工程师。

是金子总会发光的。公开考试选拔年轻后备干部,是大发时时彩药业践行“科技兴企、人才强企”战略而采取的一项制度化、常态化的重要举措,秉承郑家晴董事长对广大青年职工“专业水平高、工作表现好、解决问题能力强”的要求和希望,不仅为青年学生和基层职工成长成才提供了公平、公正、公开的晋升机会和渠道,也搭建了促进企业发展的人才储备平台,为企业发展培养造就了一支想干事、能干事、敢担当、善作为的年轻后备军。(杨晓林)